אסטרטגיה ארגונית

שימוש בקשרים חברתיים ופוליטיקה ארגונית הוא אחת התכונות המנבאות באופן הטוב ביותר הצלחה בעבודה, והרבה יותר מכך – הצלחה בחיים בכלל.
אז למה רבים כל כך מאתנו מכריזים בגאווה: "אני? אני לא פוליטיקאי!"
פשוט – חסרים לנו ההבנה, הכלים וההכשרה!
היום ברור לכולנו, שפוליטיקה היא חלק חיוני ומרכזי באפקטיביות האישית והארגונית שלנו, של היחידה אותה הוא מנהל, ושל עובדיו. היכולת ליצור קשרים, להבין רגישויות של אחרים, לבנות ערוצים לקבלת מידע, ליצור נטוורקינג אפקטיבי ולעשות PR יעיל לעצמי ולארגון, היא גורם מפתח בהצלחה של כל עובד, מנהל וארגון – ועל זה בדיוק נרכוש ונתרגל כלים פרקטים!

תוצרים, כלים מעשיים, עקרונות וידע מקצועי איתם יוצאים מההכשרה:

• כלים לזיהוי אינטרסים וקידום אינטרסים מול דמויות שונות – כלים + תרגול בניתוח סוגיות מהשטח
• כלים לפיתוח מיומנויות של אסטרטגיה ארגונית, בעזרתן ניתן לשפר את היכולת לעשות סמול טוק אפקטיבי, לקרוא פידבקים לא מילוליים, להבין בצורה חכמה יותר סיטואציות מורכבות, סינכרוניזציה ייזומה ביצירת קשרים ועקרונות פעולה לשמירה על קשרים לטווח ארוך + תרגול בסימולציות
• איך מייצרים שיתופי פעולה במציאות מורכבת פוליטית – עקרונות פעולה + תרגול בקבוצות קטנות
• הנדסה קרבית – זיהוי מוקשים וחסמים בין אישים
• איך לבחור התנסחות מותאמת לאדם ולסיטואציה בקידום אינטרסים ושיתופי פעולה.